久しぶりに全社員が集まっての講習会。

各店別に分かれて、議題についてディスカッション。

それを発表してもらってさらにフィードバック。

相手の事を自分の事のように思って聞くのが重要です。

特にフィードバックは。

発表してくれている店舗がさらに良くなるように、

自分達では、見えていない事を指摘したり、

さらにいい案にアドバイスをしてみたり。

良くなってほしいという想いでしていきます。

このディスカッション＆フィードバックの重要性を感じて、

活かしていってほしい。